Minahasa, M_Nusantara.com – Pemerintah Kabupaten Minahasa melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sulawesi Utara bersama Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kabupaten Minahasa menggelar Rapat Penyamaan Persepsi Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS. Kegiatan ini merupakan langkah strategis untuk memastikan seluruh tahapan seminar berjalan selaras, objektif, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Proses penyamaan persepsi ini menjadi krusial mengingat seminar rancangan aktualisasi merupakan gerbang awal bagi peserta untuk mengimplementasikan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam rancangan proyek perubahan di unit kerja masing-masing.
Rapat yang berlangsung pada Rabu pagi, 18 Februari 2026, bertempat di ruang rapat BPSDMD Provinsi Sulawesi Utara ini dihadiri oleh jajaran pimpinan strategis. Hadir langsung Kepala BPSDMD Provinsi Sulawesi Utara, Dr. Franky Tintingon, SSTP., M.Si, didampingi Kepala BKPSDMD Kabupaten Minahasa, Johnny Tendean, AP., MAP. Turut hadir pula seluruh Coach yang selama ini mendampingi peserta serta para Penguji yang akan menilai rancangan aktualisasi. Kehadiran seluruh unsur ini menunjukkan komitmen bersama dalam menjaga kualitas, objektivitas, dan profesionalisme pelaksanaan seminar.
Menarik Dibaca. . .
Dalam rapat tersebut, dibahas secara mendalam mekanisme pelaksanaan seminar yang akan diterapkan. Para pihak yang hadir menyepakati alur dan tata tertib seminar agar berlangsung tertib dan efisien. Tidak hanya itu, diskusi juga difokuskan pada indikator dan standar penilaian yang akan digunakan oleh para penguji. Standar ini dirancang untuk memastikan setiap peserta dinilai berdasarkan parameter yang sama, sehingga tidak ada celah bagi penilaian subjektif yang dapat merugikan peserta.
Selanjutnya, pembahasan juga menyentuh substansi rancangan aktualisasi yang telah disusun oleh para peserta. Tim penguji dan coach memberikan masukan agar seluruh rancangan tidak hanya memenuhi aspek akademis, tetapi juga selaras dengan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK. Integrasi nilai-nilai seperti berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif harus tercermin nyata dalam setiap rancangan kegiatan yang diajukan peserta.
Tak kalah penting, diskusi juga mengarah pada bagaimana rancangan aktualisasi dapat menjawab kebutuhan nyata organisasi. Rancangan yang baik diharapkan mampu memberikan solusi atas isu-isu aktual di lingkungan kerja peserta. Dengan demikian, seminar ini tidak hanya menjadi agenda formalitas pelatihan, tetapi juga menghasilkan gagasan-gagasan inovatif yang dapat meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa.
Dengan terselenggaranya rapat ini, diharapkan seluruh pihak yang terlibat dalam Seminar Rancangan Aktualisasi memiliki pandangan dan pemahaman yang utuh. Pelaksanaan seminar nantinya diharapkan berjalan lancar, objektif, dan menghasilkan lulusan CPNS yang tidak hanya memahami teori, tetapi juga siap mengaktualisasikan nilai-nilai ASN dalam pekerjaan sehari-hari untuk kemajuan Kabupaten Minahasa. (**)
