Manado, M-Nusantara.com – Ruang pertemuan di Hotel Quality Manado berubah menjadi ruang keluarga yang hangat. Tawa dan obrolan ringan bercampur dengan aroma hidangan berbuka, menciptakan simfoni keakraban di antara para pegawai. Seluruh anggota Direktorat Sumber Daya Manusia, Pendidikan, dan Penelitian (SPP) RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou larut dalam suasana penuh kehangatan saat mereka berkumpul untuk melepas dahaga bersama.
Menarik Dibaca. . .
Yang membuat perjamuan sederhana ini terasa begitu istimewa adalah kehadiran sosok pimpinan tertinggi di tengah-tengah mereka. Prof. Dr. dr. Starry Rampengan, Sp.JP(K), FIHA, MARS, selaku Direktur Utama, hadir langsung pada pertemuan yang berlangsung Senin (9/3/2026) itu. Kehadirannya bukan sebagai atasan yang memberi komando, melainkan sebagai bagian dari keluarga besar yang ingin merajut tali silaturahmi.
Prof. Starry tidak datang seorang diri. Ia didampingi oleh Direktur SPP, dr. Yune Laukati, MARS, serta para manajer tim kerja lainnya. Di sela-sela santapan, sang Dirut menyempatkan diri untuk berkeliling, menyapa, dan berbincang akrab dengan setiap staf. Pesan-pesan yang disampaikannya pun menyentuh relung hati yang paling dalam, mengingatkan tentang nilai-nilai kemanusiaan di balik seragam putih mereka.
Menurut Prof. Starry, momen kebersamaan seperti ini adalah fondasi berharga yang memperkuat bangunan soliditas tim. Ia melihat bahwa keintiman yang tercipta di luar jam kerja mampu memupuk rasa saling percaya dan pengertian. “Melalui kegiatan ini tercipta suasana yang indah, penuh persahabatan, dan kekeluargaan. Kekompakan harus terus dijaga,” ujarnya dengan nada bersahabat.
Guru besar di bidang kardiologi itu meyakini bahwa sinergi yang utuh di antara seluruh civitas hospitalia adalah energi utama dalam melangkah ke masa depan. Bukan sekadar teknologi atau infrastruktur, melainkan kebersamaan hati yang akan menjadi pembeda dalam pelayanan. Semangat kolektif inilah yang dipandangnya sebagai aset paling berharga untuk menyongsong berbagai tantangan dan peluang yang akan datang.
Pernyataan serupa dilontarkan oleh dr. Yune Laukati. Ia mengungkapkan rasa haru dan apresiasinya atas perhatian yang diberikan oleh Direktur Utama. Baginya, sapaan hangat dan diskusi ringan yang terjadi secara alami menjadi suntikan energi tersendiri bagi timnya. Ia merasa bahwa arahan serta pandangan yang dibagikan pimpinan di sela-sela obrolan santai itu sangat berarti.
Direktur SPP itu menambahkan bahwa masukan-masukan informal tersebut justru sering kali menjadi penyemangat paling ampuh bagi jajarannya. Semua itu memicu motivasi untuk terus berbenah dan berinovasi, terutama dalam meningkatkan kualitas kompetensi SDM dan mutu layanan kepada pasien. Pesan-pesan itu diterima tidak sebagai instruksi, tetapi sebagai nasihat dari seorang sesepuh keluarga.
Acara yang dirancang tanpa protokol kaku ini akhirnya sampai pada penghujung. Tidak ada sekat yang membedakan antara pimpinan dan staf; yang tampak hanyalah wajah-wajah yang merekah dalam senyuman tulus. Sesi foto bersama menjadi penutup yang sempurna, mengabadikan momen di mana hirarki melebur dalam satu bingkai kehangatan.
Semua yang hadir pulang dengan hati yang lebih ringan dan semangat yang diperbarui. Lebih dari sekadar acara tahunan, berbuka puasa bersama ini adalah pengingat bahwa di balik kesibukan sebagai rumah sakit rujukan, yang utama adalah komitmen kolektif untuk terus melayani masyarakat, dengan hati yang selalu kompak dan rasa kebersamaan yang tak pernah pudar. (**)
