Minahasa, M-Nusantara.com – Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan bagi sejumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa berlangsung khidmat. Acara ini menjadi momentum penting dalam rangka penyegaran struktur birokrasi di wilayah tersebut. Seluruh rangkaian kegiatan dikemas sederhana namun penuh makna, dihadiri oleh jajaran pemerintahan dan tokoh masyarakat setempat.

Berlangsung di Lapangan Dr. Sam Ratulangi, Tondano, Sabtu (2/5/2026) prosesi pelantikan ini dipimpin langsung oleh Bupati Minahasa, Bapak Dr. Robby Dondokambey, S.Si, MAP. Kehadiran beliau bersama unsur pimpinan daerah sekaligus memberikan legitimasi resmi bagi pejabat yang baru dilantik. Lapangan yang biasa digunakan untuk berbagai kegiatan publik itu pun berubah menjadi saksi bisu komitmen baru para ASN dalam mengabdi kepada masyarakat Minahasa.
Turut hadir mendampingi Bupati, Wakil Bupati Minahasa Ibu Vanda Sarundajang, S.S., Sekretaris Daerah Minahasa Ibu Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, serta Ketua TP-PKK Minahasa Ny. Martina W. Dondokambey – Lengkong, SE. Selain itu, unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (FORKOPIMDA) Kabupaten Minahasa dan jajaran pemerintah kabupaten juga terlihat mengikuti jalannya acara dengan seksama. Kehadiran lintas sektor ini memperlihatkan dukungan penuh terhadap proses regenerasi kepemimpinan teknis di lingkup pemerintahan.
Dalam sambutannya seusai pengambilan sumpah, Bupati Robby Dondokambey menyampaikan bahwa pelantikan ini merupakan langkah strategis untuk mengoptimalkan kinerja birokrasi. Beliau berharap para pejabat yang baru dilantik mampu menjadi motor penggerak perubahan, khususnya dalam menghilangkan hambatan administrasi yang selama ini dirasakan masyarakat. Amanah yang diberikan harus dijalankan dengan integritas dan dedikasi tinggi.
Pelantikan ini didesain sebagai bagian dari upaya penyegaran dan penguatan birokrasi secara berkelanjutan. Dengan adanya penyegaran di level pimpinan tinggi pratama, diharapkan terjadi percepatan dalam berbagai program prioritas daerah. Struktur yang lebih dinamis dipandang penting untuk merespon tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks di Kabupaten Minahasa.
Tujuan akhir dari seluruh proses ini adalah meningkatkan kinerja serta pelayanan kepada masyarakat di Kabupaten Minahasa. Para pejabat yang baru dilantik diminta segera beradaptasi dan menyusun strategi konkret di masing-masing dinas. Warga Minahasa pun menaruh harapan besar agar roda pemerintahan kian profesional, responsif, dan bebas dari praktik birokrasi yang berbelit-belit. (**)
















