Manado, M_Nusantara.com – Gubernur Sulawesi Utara, Yulius Selvanus, secara resmi telah melantik puluhan pejabat pratama, administrator, dan pengawas di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulut. Upacara pelantikan yang digelar di rumah dinas Gubernur pada Senin (9/6/2026) tersebut menandai babak baru dalam struktur birokrasi daerah.
Pelantikan ini, menurut pemerintah provinsi, merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi dan penguatan kinerja birokrasi. Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa mesin pemerintahan dapat berjalan lebih efektif dan responsif dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan.
Dalam sambutannya, Gubernur Yulius Selvanus menegaskan bahwa rotasi dan promosi jabatan adalah proses yang wajar dalam dinamika pemerintahan. Ia menekankan bahwa esensi dari semua perubahan struktural ini pada akhirnya harus bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Jabatan ini adalah amanah. Saya minta saudara-saudara bekerja profesional, disiplin, dan mengutamakan kepentingan masyarakat,” tegas Gubernur. Ia menambahkan, reformasi birokrasi harus terwujud dalam kerja nyata di lapangan, bukan sekadar tertib administratif di belakang meja.
Merespons pelantikan tersebut, tokoh pemuda dan aktivis Calvin Castro menyampaikan apresiasi sekaligus pesan kritis. Castro mendukung langkah pemerintah provinsi namun mengingatkan agar momentum pelantikan tidak berakhir sebagai seremoni belaka.
“Pejabat baru harus langsung tancap gas dan fokus menjalankan program yang sudah direncanakan sehingga target pembangunan tidak meleset,” ujar Calvin Castro. Ia menambahkan bahwa masyarakat tidak bisa menunggu lama, sehingga pejabat harus segera beradaptasi dan menunjukkan kontribusi.
Castro juga menyoroti pentingnya disiplin dan keteladanan dari pimpinan di setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Menurutnya, fondasi pelayanan publik yang berkualitas dibangun dari integritas dan kepatuhan terhadap aturan, yang harus dimulai dari para pemimpin.
Lebih jauh, ia menyampaikan harapan agar para pejabat yang baru dilantik mampu menghadirkan inovasi dan terobosan dalam metode pelayanan. Pola kerja yang rutin dan konvensional dinilai sudah tidak cukup untuk menjawab kompleksitas kebutuhan masyarakat saat ini.
“Orientasi utama harus pelayanan, bukan jabatan. Kalau mindset-nya melayani, pasti hasilnya dirasakan masyarakat,” tambah Castro. Pernyataan ini menegaskan bahwa kesuksesan seorang pejabat diukur dari dampak langsung yang mereka berikan kepada publik.
Pelantikan puluhan pejabat ini diharapkan menjadi langkah strategis Pemerintah Provinsi Sulut untuk mengakselerasi pembangunan di berbagai sektor. Dengan semangat baru dan komitmen pada pelayanan, diharapkan birokrasi Sulut dapat menjadi lebih agile dan berorientasi pada hasil yang dirasakan langsung oleh masyarakat. (**)
















