Sulut, M-Nusantara.com – Suasana apel pagi di halaman Kantor Administrasi RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado berlangsung khidmat. Di hadapan seluruh pegawai, Direktur Utama rumah sakit, Prof. Dr. dr. Starry Homenta Rampengan, Sp.JP(K), FIHA, FICA, FACC, FAHA, FESC, FAPSIC, MARS,, menyampaikan amanat yang menyentuh inti pelayanan kesehatan: rasa memiliki. Ia mengajak setiap insan yang berkarya di rumah sakit pelat merah itu untuk menjadikan aset dan fasilitas yang ada sebagai tanggung jawab bersama. Bukan sekadar alat atau bangunan, melainkan bagian dari pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Ajakan itu disampaikan dalam apel rutin yang berlangsung Senin (30/3/2026), menjadi pengingat kolektif di awal pekan.
Di tengah dinamika pelayanan rumah sakit yang terus bergerak cepat, Prof. Starry menekankan bahwa perubahan tidak bisa ditunda. Sejak kepemimpinannya, berbagai pembenahan dilakukan dengan pendekatan gerak cepat—dari pengadaan alat kesehatan, perbaikan fasilitas yang membutuhkan perhatian, hingga rehabilitasi bangunan yang menunjang kenyamanan pasien dan tenaga medis. Setiap laporan yang masuk dari berbagai unit, katanya, langsung mendapat respons dan tindak lanjut. Komitmen untuk terus berbenah menjadi arus utama yang menggerakkan seluruh lini manajemen agar pelayanan tidak pernah kehilangan momentum.
Menarik Dibaca. . .
Tak cukup hanya dengan mendengar laporan, Direktur Utama turun langsung melakukan peninjauan ke sejumlah fasilitas baru yang akan segera difungsikan. Langkah ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap sarana yang dibangun benar-benar siap dioperasionalkan secara optimal. Kehadirannya di lapangan juga menjadi simbol bahwa pemimpin hadir di tengah tim, melihat langsung kesiapan teknis hingga kesiapan sumber daya manusia yang akan mengoperasikannya. Rangkaian peninjauan itu menyasar dua fasilitas strategis yang dinanti kehadirannya.
Fasilitas pertama yang disambangi adalah Laboratorium Terpadu yang kini hadir dengan tampilan lebih modern. Dengan penataan ruang yang lebih representatif dan peralatan yang terus disempurnakan, laboratorium ini diharapkan mampu mempercepat proses pemeriksaan sekaligus meningkatkan akurasi hasil medis. Bagi pasien, ini berarti waktu tunggu yang lebih singkat dan diagnosis yang lebih tepat. Bagi tenaga kesehatan, fasilitas ini menjadi ruang kerja yang mendukung profesionalisme mereka dalam memberikan layanan berbasis bukti.
Selain Laboratorium Terpadu, perhatian juga difokuskan pada Ruang Pendidikan dan Pelatihan yang baru. Fasilitas ini dirancang tidak sekadar sebagai ruang pertemuan biasa, melainkan pusat pengembangan sumber daya manusia tenaga kesehatan. Di sinilah para dokter, perawat, dan tenaga medis lainnya dapat terus belajar, mengasah kompetensi, dan berbagi pengetahuan. Keberadaan ruang diklat yang representatif menjadi fondasi bagi peningkatan kualitas pelayanan secara berkelanjutan, karena tenaga kesehatan yang kompeten adalah ujung tombak layanan rumah sakit.
Dalam setiap kunjungannya, Prof. Starry menyampaikan pandangan yang membingkai makna pembangunan fasilitas secara utuh. Baginya, fasilitas yang megah dan modern hanyalah permulaan. Titik sesungguhnya dari segala upaya pembangunan adalah bagaimana semua itu dijaga, dirawat, dan dimanfaatkan sebaik-baiknya. Ia mengingatkan bahwa kebanggaan memiliki fasilitas baru harus segera diikuti dengan kesadaran kolektif untuk merawatnya. Karena tanpa perawatan yang konsisten, fasilitas secanggih apa pun akan kehilangan fungsinya.
Pesan yang berulang kali muncul dalam kunjungan itu adalah bahwa setiap fasilitas yang telah dibangun membawa tanggung jawab baru. Tanggung jawab itu tidak hanya berada di pundak manajemen, tetapi juga di tangan setiap individu yang menggunakan dan mengoperasikannya. Mulai dari kebersihan, ketepatan prosedur penggunaan, hingga kepedulian terhadap kerusakan dini—semua menjadi bagian dari budaya kerja yang ingin ditanamkan. Dengan begitu, fasilitas yang telah dihadirkan dengan investasi besar itu dapat memberikan manfaat jangka panjang.
Seluruh rangkaian kegiatan itu menegaskan arah baru yang ingin dibangun oleh manajemen RSUP Kandou. Bahwa pelayanan kesehatan yang cepat, modern, dan berkualitas tidak hanya bertumpu pada teknologi atau infrastruktur semata. Lebih dari itu, semuanya bergantung pada bagaimana manusia di dalamnya memiliki kesadaran untuk menjaga dan memaksimalkan setiap sumber daya yang ada. Kolaborasi antara fasilitas yang memadai dan sumber daya manusia yang bertanggung jawab menjadi kunci utama transformasi layanan.
Direktur Utama menyampaikan optimisme bahwa dengan semangat kebersamaan dan rasa memiliki yang kuat, RSUP Kandou dapat terus melompat lebih maju. Setiap pegawai, menurutnya, adalah penjaga utama rumah sakit ini. Bukan hanya sebagai tempat bekerja, tetapi sebagai rumah besar tempat masyarakat menitipkan harapan kesembuhan. Dengan gotong royong menjaga aset, merawat fasilitas, dan meningkatkan kompetensi, rumah sakit ini akan mampu memberikan layanan terbaik yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh setiap pasien yang datang. (**)
