Bitung, M-Nusantara.com – Wali Kota Bitung, Hengky Honandar, menghadiri undangan Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta, (26/2/2026). Kehadiran orang nomor satu di jajaran Pemerintah Kota Bitung ini menunjukkan keseriusan daerah dalam membenahi tata kelola sumber daya manusia aparatur. Ekspose tersebut menjadi momentum penting bagi Pemkot Bitung untuk memaparkan secara langsung kesiapan dan strategi daerah dalam mengimplementasikan sistem manajemen talenta yang terstruktur.
Menarik Dibaca. . .
Dalam paparannya, Hengky Honandar menjelaskan bahwa manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkot Bitung dirancang tidak hanya sebagai prosedur administrasi kepegawaian biasa. Pihaknya telah menyusun langkah-langkah konkret yang berfokus pada pengembangan kompetensi dan karier ASN secara transparan. Sistem ini dibangun untuk memastikan setiap pegawai negeri ditempatkan sesuai dengan keahlian dan potensinya, sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal bagi pembangunan daerah.
Lebih lanjut, Wali Kota Bitung menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan bagian integral dari upaya besar untuk menghadirkan birokrasi yang profesional dan berintegritas. Menurutnya, ASN yang kompeten adalah kunci utama dalam mewujudkan pelayanan publik yang semakin berkualitas. Oleh karena itu, Pemkot Bitung berkomitmen untuk terus membangun sistem merit yang kuat, di mana penghargaan dan pengembangan karier diberikan berdasarkan prestasi dan kinerja, bukan atas dasar faktor lain.
Kegiatan ekspose yang digelar BKN ini juga menjadi ajang konsultasi dan koordinasi antara pemerintah daerah dengan pemerintah pusat. Hengky Honandar menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada jajaran BKN atas arahan, masukan, serta pendampingan yang diberikan selama proses penyusunan dan persiapan implementasi sistem ini. Dukungan dari BKN dinilai sangat krusial untuk memastikan langkah yang diambil Pemkot Bitung telah sesuai dengan koridor kebijakan nasional.
Dengan dipaparkannya strategi manajemen talenta ini, diharapkan proses harmonisasi kebijakan antara pusat dan daerah dapat semakin kuat. Hengky Honandar optimistis, langkah maju dalam pengelolaan ASN ini akan menjadi fondasi kokoh bagi terwujudnya visi Bitung Maju. Pemerintah Kota Bitung berkomitmen untuk terus berbenah dan memastikan bahwa reformasi birokrasi berjalan selaras dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat. (**)
