Bitung, M-Nusantara.com – Suasana khidmat menyelimuti halaman kantor Pemerintah Kota Bitung, Rabu pagi. Ratusan peserta yang terdiri dari aparatur sipil negara, perwakilan perusahaan, serikat pekerja, dan pelajar berdiri rapi mengikuti jalannya upacara. Mereka berkumpul untuk momen penting tahunan yang menjadi pengingat akan hak fundamental setiap pekerja, yakni rasa aman saat bekerja. Momentum itu adalah Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026, yang tahun ini dipusatkan di kota pelabuhan tersebut, Rabu, (25/2/2026).
Menarik Dibaca. . .
Gubernur Sulawesi Utara, Mayjen TNI (Purn) Yulius Selvanus, SE, bertindak sebagai inspektur upacara. Kedatangannya disambut oleh jajaran Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) serta para bupati dan walikota se-Sulawesi Utara yang turut hadir memeriahkan acara. Langkah tegap Gubernur Yulius menuju podium menjadi tanda dimulainya rangkaian kegiatan K3 yang akan berlangsung sepanjang bulan ini di seluruh provinsi.
Membacakan sambutan Menteri Ketenagakerjaan RI, Gubernur Yulius membuka wawasan para hadirin mengenai kondisi ketenagakerjaan nasional. Ia menyampaikan bahwa K3 adalah fondasi utama yang melindungi 146,54 juta pekerja Indonesia, sebuah jumlah yang sangat besar dan membutuhkan perhatian serius. Namun di balik angka tersebut, terdapat tantangan yang tidak bisa diabaikan, yaitu tingginya kasus kecelakaan kerja.
Dengan nada bicara yang tegas namun penuh keprihatinan, Gubernur memaparkan data bahwa pada tahun 2024 tercatat 319.224 kasus kecelakaan kerja di Indonesia. Angka ini, menurutnya, bukan sekadar statistik, melainkan alarm keras yang menandakan masih adanya celah dalam sistem pengawasan dan budaya kerja di berbagai sektor industri. Setiap insiden harus menjadi pelajaran berharga untuk segera melakukan perbaikan sistemik.
Menghadapi tantangan tersebut, Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara bersama pemerintah pusat telah menyusun sejumlah agenda strategis untuk Bulan K3 tahun ini. Poin utamanya adalah transformasi digital melalui optimalisasi aplikasi Teman K3 dan kanal Lapor Menaker, guna menciptakan pelayanan yang lebih transparan dan responsif. Selain itu, penguatan Sistem Manajemen K3 (SMK3) di perusahaan juga menjadi prioritas sebagai standar mitigasi risiko yang sistematis dan terukur.
Lebih jauh, Gubernur Yulius mengajak seluruh elemen untuk membangun budaya kolaboratif. Hal ini akan diwujudkan dengan memperkuat peran Dewan K3 Provinsi (DK3P) serta melibatkan serikat pekerja secara aktif sebagai relawan pengawas di lapangan. Profesionalisme juga menjadi kunci, di mana pelayanan K3 harus berbasis data dan integritas, serta pemberian sanksi tegas bagi para pelanggar pakta integritas.
Inti dari seluruh rangkaian program ini, menurut Gubernur, adalah perubahan paradigma mendasar tentang K3 itu sendiri. Ia menyampaikan bahwa K3 bukan sekadar kewajiban regulatif yang harus dipenuhi perusahaan untuk memenuhi syarat administrasi, melainkan sebuah nilai. “Setiap pekerja berhak pulang dengan selamat, dan produktivitas harus berjalan beriringan dengan keselamatan,” ucapnya, menggambarkan visi ideal dunia kerja yang ingin diwujudkan.
Peringatan Bulan K3 Nasional 2024 di Bitung ini diharapkan menjadi fase strategis untuk meningkatkan daya saing nasional. Dengan sumber daya manusia yang sehat, selamat, dan produktif, Sulawesi Utara dan Indonesia pada umumnya siap menghadapi dinamika digitalisasi industri. Upacara pun ditutup dengan doa bersama, menandai dimulainya komitmen kolektif untuk menjadikan K3 sebagai nilai yang hidup di setiap tempat kerja. (**)
