Manado, M_Nusantara.com – Sebuah angin perubahan mulai berhembus di dunia pendidikan menengah Sulawesi Utara. Usai menghadiri rapat koordinasi yang mengumpulkan para Kepala Sekolah SMA, SMK, dan SLB se-provinsi, Sekretaris Provinsi (Sekprov) Sulut, Tahlis Galang, menyampaikan sinyal kuat akan adanya rolling (rotasi) jabatan bagi pimpinan satuan pendidikan tersebut. Pengumuman ini disampaikannya di ruang SDM Dinas Pendidikan Daerah (Dikda) Sulut, Rabu (21/1/2026), menyiratkan babak baru tata kelola kepemimpinan sekolah.
Dalam keterangannya di hadapan jurnalis, Tahlis Galang dengan tegas mengonfirmasi bahwa usulan resmi telah diajukan. “Terkait rolling Kepala Sekolah SMA/SMK, pihaknya telah menyampaikan kepada bapak Gubernur Yulius Selvanus,” ujarnya. Pernyataan ini mengukuhkan bahwa wacana yang mungkin telah lama beredar kini masuk dalam tahap kebijakan konkret, dengan otoritas tertinggi di level gubernur terlibat langsung.
Menarik Dibaca. . .
Arahannya pun jelas dan berorientasi pada mutu. Tahlis menjelaskan bahwa Gubernur telah menetapkan tiga pilar kompetensi yang wajib dipenuhi dalam proses ini: Kompetensi Manajerial, Kompetensi Teknis, dan Kompetensi Sosio-Kultural. Ini bukan sekadar rotasi biasa, melainkan sebuah upaya strategis untuk menempatkan pemimpin sekolah yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga menguasai teknis pembelajaran dan peka terhadap lingkungan sosial budaya sekolah.
“Nah itu sesuai harapan dan arahan dari Gubernur untuk ditindaklanjuti Dinas Pendidikan Daerah,” terang Tahlis. Penekanan pada trilogi kompetensi ini menunjukkan visi bahwa seorang kepala sekolah diharapkan menjadi pemimpin yang komprehensif—mampu mengelola sumber daya, membimbing aspek akademis, dan membangun hubungan yang harmonis dengan seluruh warga sekolah dan komunitas sekitarnya.
Untuk teknis pelaksanaan, Sekprov mempercayakan proses administrasi sepenuhnya kepada Dikda Sulut. “Kelengkapan dokumen dan berkas Kepala Sekolah itu sepenuhnya diserahkan kepada Dikda Sulut yang memahami kemampuan jajarannya,” tukas Tahlis. Pendelegasian ini menempatkan Dinas Pendidikan sebagai ujung tombak yang memiliki tanggung jawab kunci dalam menilai, mengusulkan, dan mempersiapkan kelengkapan administrasi para calon yang akan dirotasi.
Menanggapi pertanyaan tentang waktu pelaksanaan, Tahlis Galang memberikan isyarat untuk segera bertindak. “Lebih cepat lebih bagus,” katanya, seraya menambahkan bahwa proses kini tinggal menunggu kelengkapan berkas administrasi dari Dikda Sulut. Pernyataan ini memberi tekanan pada aspek efisiensi waktu, mengisyaratkan bahwa kebijakan ini diharapkan segera terealisasi tanpa penundaan yang berarti.
Kebijakan rolling jabatan ini, jika dilakukan dengan prinsip transparan dan berorientasi pada peningkatan mutu, berpotensi menyegarkan dinamika kepemimpinan di banyak sekolah. Rotasi dapat mendistribusikan pengalaman dan inovasi dari kepala sekolah yang berprestasi ke lebih banyak satuan pendidikan, sekaligus membawa perspektif baru bagi pengembangan sekolah-sekolah yang membutuhkan terobosan.
Dengan demikian, pengumuman dari Sekprov Tahlis Galang ini bukan sekadar prosedur birokrasi. Ini adalah sebuah sinyal dimulainya proses penyeleksian dan penempatan ulang para pemimpin pendidikan yang diharapkan mampu membawa terobosan, menjawab tantangan zaman, dan pada akhirnya mengangkat kualitas pembelajaran bagi seluruh peserta didik di SMA dan SMK seluruh Sulawesi Utara. Semua mata kini tertuju pada Dikda Sulut untuk menyiapkan dokumen yang akan menjadi dasar bagi keputusan strategis ini. (Josel)
